Wij begrijpen onder opzegging: enkel de kinderen die vervroegd vertrekken. Indien uw kindje naar school gaat hoeft u geen officiële opzegging te doen, dit kan in samenspraak met de leidinggevenden.

Opzegging van het contract moet 3 maand op voorhand, schriftelijk gebeuren. Indien er onmiddellijke opschorting van het contract gewenst is rekenen wij een schadevergoeding van 500euro aan. De waarborg wordt terugbetaald of verrekend met de opzegvergoeding.

 

Bij plotse stopzetting van het contract wordt de al begonnen maand niet terugbetaald + moet u ook 500€ schadevergoeding bijbetalen.

 

Indien er iets misloopt tijdens de zwangerschap en/of geboorte dient u geen opzegvergoeding te betalen. Dit moet wel gestaafd worden met een doktersattest waarin de dokter verklaard dat uw kindje is overleden.